当協会の理事・講師の１人が、ICP2020+ 第32回国際心理学会（世界最大）にて発表を行います。
当協会の理事・講師の１人が、ICP2020+ 第32回国際心理学会（世界最大）にて発表を行います。
今回は、職場の働きがいやポジティブな成果の向上に、貢献することを目的としており、「ポジティブ心理学」に共通するエンゲージメント（働きがい、貢献感など）に関わります。
まず、個人の働きがいの向上、また、それを支援するリーダー・サポーターの向上により、よりポジティブな状況が生まれることを目指しています。
＊発表は２点です。
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①ポジティブワークエンゲージメントに関わるスキルと自信に関わる心理尺度
＊職場などの働きがい、ポジティブな成果を促進することを目指した技術と自信に関わる心理テストです。
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②ポジティブワークエンゲージメントを促進する「支援者（リーダー）」としてスキルと自信に関わる心理尺度
＊職場などの働きがい、ポジティブな成果を支援者（リーダー）に関わる技術と自信に関わる心理テストです。
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◆職場の働きがいやポジティブな成果の向上に、貢献できればと感がております。
個人のポジティブなワークエンゲージメントを高め、チーム全体のポジティブなワークエンゲージメントが高まると良いと感じています。
https://www.coaching-psych.com/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B3%E3%82%B0/
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