あなたの専門資格に、
「成長を支援する心理学」を。

コーチング心理学とは、心理学の理論と実証的知見をコーチングに統合し、パフォーマンス、学習、自己成長、ウェルビーイングなどの支援を扱う専門領域です。認知行動療法、社会心理学、教育心理学、ポジティブ心理学などと親和性が高く、既存の専門資格と組み合わせて活用できます。

あります。コーチング心理学は既存資格を置き換えるものではなく、「専門性の掛け算」として機能します。心理支援・キャリア支援・教育・医療などの専門性に、目標設定・自己効力感・行動変容・成長支援の視点と技術が加わり、支援できる領域が広がります。

いずれの資格とも親和性があります。公認心理師は心理支援から成長支援への拡張、臨床心理士はカウンセリングとの使い分けと予防的支援、キャリアコンサルタントは相談から行動変容への接続、という形でそれぞれメリットの重心が異なります。本特集では資格別に個別ページで解説しています。

カウンセリングは心理的問題や適応の支援を中心に現在・過去を扱うのに対し、コーチングは成長・目標・行動を中心に現在・未来を扱います。ただし上位・下位の関係ではなく、クライアントの状態に応じて使い分けるものです。くわしくは本特集の「違い・FAQ」ページで比較表つきで解説しています。

なりません。コーチング心理学の資格は、医療行為・心理療法・診断等を行う資格を付与するものではありません。心理カウンセリングを業として行うには、公認心理師等の適切な資格と訓練が必要です。逆に、心理職の方がコーチングを加えることは、支援の幅を広げる有効な組み合わせです。

受講できます。協会の講座は基礎講座から段階的に学べる構成で、受講にあたっての資格制限はありません。心理学の学習経験がある方は、既存知識と接続しながらより深く学べます。

コーチング心理士®は、一般社団法人コーチング心理学協会が認定する資格です（商標登録第5715180号）。必修2講座（コーチング心理学基礎講座®・フィードバックスキルコーチ®）と選択3講座、課題・審査を経て認定され、年会費・更新料のない終身資格です。

講座は2日間のオンラインワークショップ形式が中心で、働きながら受講する方が多数です。開催日程・形式の最新情報は協会公式サイトでご確認ください。

資格取得は専門性・実践スキル・差別化の面で有効ですが、それだけで仕事が保証されるものではありません。既存の資格・現場・人脈と組み合わせ、どの場面で活かすかを設計することが重要です。本特集の資格別ページで活用場面の例を紹介しています。

活用できます。フィードバック、モチベーション、エンゲージメント、コーチング型リーダーシップなどは企業内の1on1・人材育成と相性がよく、人事・管理職の方の受講も増えています。

あります。国家資格と民間資格は優劣ではなく役割が違います。国家資格は法令にもとづき全国一律の水準を担保する「土台」、民間資格はその上で専門性を伸ばす「最前線」です。民間資格は制度改正を待たずにカリキュラムを更新できるため、最新の研究知見（強みの科学、レジリエンス、エンゲージメント、神経発達症の理解、生成AIの支援活用など）や現場のニーズを速やかに教育へ反映できます。また団体ごとの理論的立場・独自性を明確に打ち出せる点も、標準化を目的とする国家資格にはない強みです。