パーソナリティ心理学コーチング
パーソナリティ心理学コーチングのイベント情報・資格情報
◆性格を変えたい、自分の性格を知りたい、自分の性格を活かしたいという方におすすめ講座。そのためにはまず自分の性格を知る必要があります。今だからわかった、最新のアプローチを活用し、実践します。また、他者支援ができるようにします。


■パーソナリティ心理学コーチングは,コーチング心理学の専門プログラムとして講座を提供しております。単独でも受講することができます。

■最新のパーソナリティに関わる理論などを活用したコーチング心理学講座です。自分自身やクライエントのパーソナリティを正しく理解して,自分自身の才能の発見,人間関係や仕事の強みを活かします。

ハーバード大学,フロリダ大学の「パーソナリティ心理学」,ノースセントラル大学のアプローチ,ペンシルバニア大学などの「ポジティブ心理学」,「コーチング心理学」の手法を取り入れた新しい「パーソナリティ心理学」を活用したワークショップを開催致します。

✨️パーソナリティを理解し、学ぶ学ぶメリットとは?】(Roberts et al.,2017)
①自己理解の向上、②人間関係の改善、③成長の促進、
④職場でのパフォーマンス向上、⑤効果的なリーダーシップ
⑥健康的な自己認識の改善などがあります。


新AIを活用したパーソナリティ心理学など新しいアプローチを紹介

この講座は、パーソナリティの基礎、最新のパーソナリティに関わる理論などを活用したコーチング心理学講座です。自分自身やクライエントのパーソナリティを正しく理解して,自分自身の才能の発見,人間関係や仕事の強みを活かします。

️ハーバード大学,フロリダ大学の「パーソナリティ心理学」,ノースセントラル大学のアプローチ,ペンシルバニア大学などの「ポジティブ心理学」,「コーチング心理学」の手法を取り入れた新しい「パーソナリティ心理学」を活用したワークショップを開催致します。


以前の風景 現在は、オンラインワークショップ実施しています。

【当講座のメリット】

  1. 自己理解の向上:自分の性格や特性を深く理解し、自己成長を促進します。
  2. 人間関係の改善:他者の性格や特性を理解し、効果的なコミュニケーションや信頼関係を築く能力を向上させます。
  3. 成長の促進:個々の強みや才能を引き出し、パフォーマンスやリーダーシップの向上を目指します。
  4. 職場でのパフォーマンス向上:職場での人間関係や業務効率を改善し、プロフェッショナルな成長をサポートします。
  5. 効果的なリーダーシップ:リーダーシップのスキルを向上させ、チームを効果的に導く能力を身につけます。
  6. 健康的な自己認識の改善:ポジティブな自己認識を育み、心理的な健康をサポートします。
  7. パーソナリティとAIの活用:パーソナリティにおけるAIの活用が学べる

【特徴】

  • オンライン対応:交通費や宿泊費を節約し、どこからでも参加可能。
  • 最新の理論と実践:最新のパーソナリティ心理学とコーチング手法を学べます。
  • 少人数制:インタラクティブなワークショップ形式で、個別のサポートが充実しています。
  • 認定資格取得:修了後は「認定パーソナリティ・コーチ」の資格が取得できます。

【対象】

  • 人生を豊かにしたい、また、支援したいすべての方
  • 自分の性格を理解し活かしたい方
  • コーチングや心理学に興味がある方
  • 人間関係やリーダーシップを向上させたい方
  • パフォーマンスを向上させたいプロフェッショナル

【内容】

心理学に基づいた科学的なエビデンスと物語るナラティブの両面を活用してワークショプを開催致します。

新AIを活用したパーソナリティ心理学など新しいアプローチを紹介

当講座では,交流分析(TA)より、エゴグラム、OKグラム、「5つの性格モデル」など,伝統的なパーソナリティに関して紹介しつつ,自己理解や他者理解,そして,自己成長や能力開発,人間関係の調整など,人生のあらゆる場面で活用していくことを目的としています。

特に【パーソナリティ心理学】に関わる【エゴグラム(交流分析)】,【5つの性格モデル】を活用したコーチング心理学を扱います。

また,認知行動アプローチ,社会心理学やポジティブ心理学,脳科学,情報学,コミュニケーションに関わる技法活用しつつ,個人もしくはグループの目標達成に焦点を当て,人間の潜在性を引き出し,人生における学習及び自己成長,自己実現,生活や仕事における幸福感及びQOL(生活の質)の向上,専門的な能力開発,パフォーマンス,自信,意思決定,モチベーションの向上を目指すなど,コーチング心理学に応用させていくことも目的とします。

◆本講座の特徴は,実践できるにアクティブラーニングを採用。心理尺度などチェックリスト,ワークシートやカードゲームなどで学べるため,パーソナリティ心理学に関しては初めて学ぶ方も体験的知識やスキルを習得することができます。

最終的に,自己成長しつつ,クライエントの
様々な視点からのパーソナリティ,強み,才能を
支援できる専門家を目指します。

※内容は,ニーズ,状況に応じて変更される場合
がございます。なお,すべての写真はイメージです。

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■【基本講座 1日目】:【パーソナリティ心理学】の基礎,【交流分析】を活用したコーチング心理学

【パーソナリティ心理学の基礎とは何か?「温故知新」で考察する】
パーソナリティ心理学の歴史,理論の紹介。投影法,質問紙法,作業検査法。類型論と特性論の違いとは?

【エゴグラム心理学コーチング】交流分析を応用したコーチング心理学とは?

※コーチング心理学に基づく「質問技法」を基本と応用を体系的に習得します。

【パーソナリティ心理学コーチング】とは? 性格や個性を生かし,人生や仕事を豊かにする方法

【パーソナル・プロジェクト】:パーソナリティ心理学コーチングの応用編

【エゴグラム心理学とコーチング心理学】 交流分析を活用したコーチング心理学

【OKグラム】:自己信頼と他者信頼とコーチング心理学

【パーソナリティ・マップ】 ジェノグラムを活用したパーソナリティに基づくに人間関係の分析

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■【基本講座 2日目】:5つの性格を活用したコーチング心理学の基礎と応用

「5つの性格診断」を活用したコーチング心理学,自己チェック,他者支援に活用する
心理学,脳科学,生理学,社会学,情報学などから紹介,応用します。諸外国のパーソナリティ心理学の
アプローチを応用して。(南カルフォルニア大学,ハーバード大学など心理学を活用して)

●「5つの性格モデル」と「エゴグラム」との関係とは?

●「パーソナリティ心理学コーチング」の「見立て」や「アセスメント法」簡単な心理テストを活用 認知と行動アプローチを活用したパーソナリティ心理学コーチング。認知行動療法とパーソナリティ

● 「5つの性格診断」を活用したカードゲームでコーチング。

ダークな性格と管理職

ダークな性格特性とは? 特に「ダークトライアド」(マキャベリズム、ナルシシズム、サイコパシー)について紹介。ダークな性格に対する対処法について。組織内での行動や管理職の選考において重要な役割を果たすことがあります。これらの特性は、しばしば倫理的境界を超える行動や、合理的な組織の目標達成に向けた積極的な行動と関連付けられています。しかし、合理性よりも人間の尊厳やウェルビーイングが重要な時代になっています。

ダークなパーソナリティについて理解し、リーダーとして対処できるように目指します。

※当ワークショップを修了されると「認定パーソナリティ・コーチ(Personality Coach)」の認定資格が取得できます。

この講座は,「コーチング心理士」,「コミュニケーション心理士」の認定ポイントにもなります。

こんな講座があります

コーチング心理学基本講座
認知行動コーチ
解決志向コーチ
創造的問題解決コーチ
フィードバックスキルコーチ
モチベーション心理コーチ
パーソナリティー心理コーチ
エニアグラム心理コーチ
ナラティブコーチ