認定ポジティブ心理学コーチ&認定ウェルビーイングコーチ


【認定ポジティブ心理学コーチ、ウェルビーイングコーチの Wライセンス取得に関しまして】

■【認定ポジティブ心理学コーチ】【認定ウェルビーイングコーチ(Wライセンス取得)】は,ウェルビーイングコーチングを学び、資格取得を目指すなら、一般社団法人コーチング心理学協会認定の講座がおすすめです。国際ポジティブ心理学会(IPPA)、国際コーチング心理学会(ISCP)などに基づき、エビデンスとナラティブの視点で習得できるからです。エビデンスに基づくアプローチを採用しているウェルビーイングコーチは少ないのが現状です。

🌍 講座のご参加を希望されている皆様へ ー 私たちのスタンスについて
私たちは、コーチングの学びや実践において、特定の流派や団体にとらわれない、開かれた場を大切にしています。昨今では「認証」や「国際機関」といった言葉が溢れる中、一部にはエビデンスや基準の明確でない団体も存在し、受講者が戸惑うケースも少なくありません。さらに、非常に高額な講座や認定制度、更新制度も見られ、「何を信じて学べばよいか」という声が多く寄せられています。
また、海外のアプローチには、そのまま適応すると、東洋・日本人には合わない手法もあり、国内外の視点が必要となります。
そうした中で当協会では、✅ 国際コーチング心理学会(ISCP)、✅ 国際ポジティブ心理学会(IPPA)など、エビデンスとナラティブに基づいた心理学的アプローチを中心に据えた「コーチング心理学」「ポジティブ心理学」を採用しています。また、国内において研究を行っており、研究・実践も行っています。
そしてなにより、私たちは次のような価値観を大切にしています:
- ✨ 「学びたい」という気持ちがあれば、どなたでも参加できる開かれた学びの場を提供すること
- 🔍 流派にとらわれず、エビデンスに基づいた柔軟なアプローチを歓迎すること
- 💬 多様な背景を持つ皆さまとともに、共創的・実践的なコミュニティを育てていくこと
- 💰️できるだけ、費用対効果があり、安い金額でも、お値段以上になることを目指す。
- 🌍️国内外のアプローチを考慮し、その人・その団体にあったアプローチをオーダーメイドできること。
当協会では、オンラインで受講できる講座を提供しており、忙しい方でも柔軟に学習を進めることができます。
特に,ポジティブ心理学とコーチング心理学の理論的知識だけでなく実践できることが重要視されています。
この講座では、ポジティブ心理学を活用したコーチングも採用して、実際に知識の活用、実践ができるようになることを目的としています。
様々な心理学,人間科学、心理技法,心理療法,心理アセスメント技法,メンタルトレーニングに関わる知識や理論そして技術を肯定的、開発的に活用し実際にクライエントや自己成長、発展、組織改革,チームを支援できるエキスパート、専門家を目指します。
様々なアプローチを多角的に活用し,個人・集団・社会への問題解決に役立てます。心理学や心理療法などを幅広い領域や分野で活用して,実践していきたい方におすすめです。

ポジティブ心理学コーチング(ウェルビーイングコーチ)とは、
国際的なポジティブ心理学とコーチング心理学を活用したアプローチです。1998年にマーティン・セリグマンが「ポジティブ心理学」を発表してから20年以上が経ちました。この心理学は、人間の繁栄や幸福、楽観主義、希望など、ポジティブな側面に焦点を当てています。
ポジティブ心理学の成長
ポジティブ心理学は、コーチや指導者の間で急速に広まりました。個人やチームの成長を助けるために、強みの強化や感謝の練習などのツールが使われています。このアプローチは「ポジティブ心理学コーチング(PPC)」として知られています。
コーチング心理学の役割
コーチング心理学は、2000年にアンソニー・グラントによって発表されました。これは、心理学の理論を実際のコーチングに応用する学問です。認知行動コーチングやソリューション重視のコーチングなど、実証ベースのアプローチが含まれます。
統合的アプローチの必要性
ポジティブ心理学とコーチング心理学は、共に人間の成長や幸福に焦点を当てています。これらを統合することで、より効果的なコーチングが可能になります。
実践的ポジティブ心理学コーチング、実践的ウェルビーイングコーチ
この新しいアプローチは、コーチが知識やスキルを向上させ、持続可能なコーチングを実践するのを助けます。APPCは、科学的に認められた戦略やテクニックを使うことで、コーチとクライアントの双方に大きな利益をもたらします。
ポジティブ心理学コーチングのメリット
- 科学的に裏付けられた方法を使用できる
- コーチや研究者にガイダンスを提供
- ポジティブ心理学とコーチング心理学の知識を統合
- クライアントの満足度と機能を向上
- ポジティブ心理学の基本
- 定義と目的
- ポジティブ心理学は、人間の強みや幸福感を研究する心理学の一分野である。主な目的は、個人の成長や満足度を高めることにある。
- 幸福感の向上
- ポジティブ心理学は、幸福感を向上させるための具体的な方法や技術を提供する。これにより、個人はより充実した生活を送ることができる。
- 強みの発見
- このアプローチでは、個人の強みを特定し、それを活かす方法を探ることが重要である。強みを理解することで、自己肯定感が高まる。
- 定義と目的
- コーチングの役割
- コーチの機能
- ポジティブ心理学コーチは、クライアントが目標を設定し、達成する手助けをする。コーチは、サポートを通じてクライアントの成長を促進する。
- 質問技法
- コーチは、効果的な質問を通じてクライアントの自己認識を深める。これにより、クライアントは自分の価値観や目標を明確にする。
- フィードバックの提供
- コーチは、クライアントの進捗に対して建設的なフィードバックを提供する。これにより、クライアントは自分の成長を実感できる。
- コーチの機能
- ポジティブ心理学の技法
- 感謝の実践
- 感謝の実践は、ポジティブ心理学の重要な技法である。日々の感謝を意識することで、幸福感が高まる。
- 感謝日記
- 感謝日記をつけることで、日常の小さな幸せに気づくことができる。これにより、ポジティブな思考が促進される。
- 感謝の手紙
- 感謝の手紙を書くことも効果的である。特定の人に感謝の気持ちを伝えることで、関係性が深まる。
- 感謝の実践
- 成長マインドセット
- マインドセットの重要性
- 成長マインドセットは、失敗を学びの機会と捉える考え方である。これにより、挑戦に対する意欲が高まる。
- 失敗からの学び
- 失敗を恐れずに挑戦することで、自己成長が促進される。ポジティブ心理学では、失敗を成長の一部と見なす。
- 持続的な努力
- 成長マインドセットを持つことで、持続的な努力が可能になる。努力を重ねることで、目標達成が現実のものとなる。
- マインドセットの重要性
- コーチングの成果
- 目標達成の促進
- ポジティブ心理学コーチングは、クライアントが具体的な目標を達成するためのサポートを行う。目標に向かう過程での成長が重要である。
- 自己効力感の向上
- コーチングを通じて、クライアントの自己効力感が向上する。自己効力感が高まることで、挑戦に対する自信がつく。
- 人間関係の改善
- ポジティブ心理学コーチングは、クライアントの人間関係にも良い影響を与える。コミュニケーションスキルの向上が期待できる。
- 目標達成の促進
現在,認定ポジティブ心理学コーチ(ウェルビーイングコーチ Wライセンス)は,2つの必修科目,ポジティブ心理学に関わる3つの専門プログラムの資格を取得することで,受験資格を得られます。当協会では,いくつかの講座にてポジティブ心理学を取り入れていますが,現在,ポジティブ心理学に関する講座は,ポジティブ心理カウンセラー協会で開催している資格講座を取得する事で認定をうけることができます。ポジティブ心理療法士® コーチング心理士®と重複して取得する事も可能です。

※条件などについては,変更される場合がございます。
一つの領域に限らず,複数の専門領域をマスターして,クライエントの状況や問題,
ニーズに合わせて対応ができる問題解決,自己成長,能力開発の専門家を目指します。
いずれも,どの講座からも受講可能ですが,
おすすめのコースモデルは,以下の講座です。 マスターコース
*必修科目
(1)コーチング心理学基礎講座(必修)
(2)フィードバックスキルコーチ(必修)
以下3つ以上選択受講が必要です。(必修科目2つ)
(3)ポジティブ心理カウンセラー(必修)
(4)ポジティブ感情カウンセラー(必修)
以下選択です。以下の中から一つ選択します。(選択科目1つ)
(5)レジリエンスカウンセラー(選択)
(6)マインドフルネスカウンセラー(選択)
(7)エンカレッジカウンセラー(選択)
(8)ストレングスカウンセラー(選択)

ポジティブ心理学コーチング
投稿者プロフィール

- 徳吉陽河(とくよしようが)は、コーチング心理学研究会・コーチング心理学協会の創設者の一人であり、日本・世界のおけるコーチング心理学のパイオニア。コーチング心理士、公認心理師・キャリアコンサルタント、認定心理士(心理調査)、ポジティブ心理療法士、として教育・医療・福祉・産業分野で活動する専門家。東北大学大学院博士後期課程で研究し、国際コーチング心理学会、国際ポジティブ心理学会など、世界で学び、研究を発表。教育プログラム、心理尺度開発なども専門としている。著書に『ポジティブ大全』『科学的に正しい脳を活かす「問いのコツ」 結果を出す人はどんな質問をしているのか?』『ナラティヴ・セラピー BOOK』、『コーチング心理学ガイドブック』『コーチング心理学ハンドブック』などの翻訳書などがあり、科学的なエビデンスと物語(ナラティブ)に基づくコーチングとウェルビーイング教育を推進している。累計4000名のコーチ、カウンセリング実績」(ワークショップを含む)、「累計6000回以上のセミナー実績」以上の実績がある。国土交通省 航空保安大学講師、元東北文化学園大学講師、元仙台医療センター看護学校講師、元若者サポートセンター講師など。教育機関、海外・国外の法人企業などで講師を担当実績がある。学校法人・企業法人・医療法人(リハビリ)など、主に管理職に関わる講師を数多く担当。座右の銘は、「我以外皆我師」、失敗・挫折もたくさんしており、「万事塞翁が馬」大切にしている。「自己肯定感が低いからこそ成長できる」ことを大切にしている。
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