2026年6月3日 / 最終更新日 : 2026年6月3日 徳吉陽河 word 組織改革と組織開発を導く「ナラティブコーチング」とは？ 組織改革と組織開発を導く「ナラティブコーチング」とは？ —― 変革期に「語り」の力が組織を変える理由 #組織改革 #ナラティブコーチング #組織開発 #リーダーシップ #チェンジマネジメント 「また変革だ…どうせ上が決 […]
2025年7月31日 / 最終更新日 : 2025年7月31日 徳吉陽河 TOPIC 物語に活用できる「ナラティヴ・カード」が完成 ナラティヴ・セラピーとコーチング講座 🎉日頃よりご関心・ご協力いただき、誠にありがとうございます。 このたび、私たちの新しい実践ツール「ナラティヴ・カード」（ナラティヴ・プラスカード）が完成いたしました。 「ナラティヴで活用できる質問法マニュアル付き」です。 […]
2025年6月22日 / 最終更新日 : 2025年10月13日 徳吉陽河 TOPIC 解決志向アプローチ（SFA）・ ナラティヴ・アプローチ（NA） ・ オープンダイアローグ（OD） を違いを比較 認定資格資格取得の参考に 解決志向アプローチ（SFA）・ ナラティヴ・アプローチ（NA） ・ オープンダイアローグ（OD） を比較してみました。 ＊今回の内容は上記の講座に関わります。また、オープンダイヤログのアプローチは、当協会では、解決志向、 […]
