2026年4月11日 / 最終更新日 : 2026年4月12日 徳吉陽河 TOPIC フィードバックと心理的安全性の関係性 〜本当に成長できる環境をつくるために〜 フィードバックと心理的安全性の関係性 〜本当に成長できる環境をつくるために〜 カテゴリ：組織開発 / マネジメント / 心理的安全性 はじめに：「フィードバックが怖い」という声、聞こえていますか？ 「正直に意見を言ったら […]
2025年5月28日 / 最終更新日 : 2025年5月28日 徳吉陽河 press 組織文化とコーチング心理学の統合 組織文化とコーチング心理学の統合 効果的な組織変革のための新しいアプローチ このサイトは、エドガー・H・シャインの組織文化理論と現代のコーチング心理学を統合し、より効果的な組織変革と人材開発のアプローチを紹介します。理論 […]
