2026年3月25日 / 最終更新日 : 2026年3月25日 徳吉陽河 present 「2年目の憂鬱」を乗り越えるために エンゲージメントコーチングで若手社員の離職を防ぐ方法 「2年目の憂鬱」を乗り越えるために エンゲージメントコーチングで若手社員の離職を防ぐ方法 はじめに：離職者対策必須「2年目の壁」は、なぜ起きるのか？ 「入社したときはあんなに元気だったのに、2年目になってか […]
