
■【モチベーション心理学コーチング基本講座】
世界中の達成動機に関わる理論を統合した達成動機尺度(Achievement Motivation Inventory)改良短縮版を活用して,動機づけの自己分析を行います。
【内容】:「モチベーション心理学」に関わるコーチングの基礎を学び実践する。 初心者歓迎。やる気に関わる心理学を活用したコーチング基本講座
「モチベーション心理学コーチング」は,「学習・認知心理学」,「ポジティブ心理学(フロー)」,「スポーツ心理学」,「動機づけ面接法」,「教育工学」,「産業組織心理学」から,脳科学などを統合したモチベーションに関わる心理学を活用した新しいコーチングです。
古典的なモチベーションから,最新の心理学や脳科学に基づくモチベーションの理論や技法を応用して,コーチングを実施していきます。やる気や意欲に関わる心理学を学びたい方におすすめです。
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【1日目】 「モチベーション心理学」とは何か? やる気と意欲,動機づけの理論及び技法の統合と応用。
(1)伝統的モチベーションと新しいモチベーションとは何か?動機づけに関わる心理学,脳科学など統合的に扱います。動機づけ,自己成長,意志決定,目標設定など【やる気に関わる心理学】(モチベーションに関わる心理学)
(2)ポジティブ心理学の「フロー理論(没頭,集中)」を活用したコーチング心理学とは何か? ワークシートを活用して。
(3)「学習的動機づけコーチング」,「教育工学モデル」を活用したコーチング心理学とは何か?
教育心理学,学習心理学,教育工学をモデルとしたコーチング心理学
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【2日目】 「動機づけ面接法コーチング」と「変化の理論」,「自己成長モデル」を活用したコーチング心理学。カードゲーム。
◆「動機づけ面接法(Motivational Interviewing)」は人間性中心療法を基盤としており,動機づけ面接法は「人間の持つ「両価性(アンビバレント)」という特質に注目し、「抵抗」を受け止めつつ、「変化への動機」「行動する希望」を引き出す面接法。
①「動機づけ面接法と動機づけ面接法コーチングの基本と原則」「メリット,獲得思考を身につける」
②「基本的面接技法:OARS(開かれた質問、是認、聞き返し、要約)」の理解と実践。 モチベーションを高める面接技法とは?
③「動機づけ面接」の理論を活用したコーチング・カードゲーム。 楽しみながら理論と技術を学ぶ
④「自己成長コーチング」 自己成長を促すためのコーチングとは何か?
※内容が変更になる場合がございます。予めご了承願います。
投稿者プロフィール

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専門監修:一般社団法人コーチング心理学協会
公式:https://www.coaching-psych.com/
イベント:https://www.coaching-psych.com/event/
対人支援のプロフェッショナルを育む、ウェルビーイング向上を目指す、エビデンス・ナラティヴなど科学的・学術的なアプローチベースの実践機関。
一般社団法人コーチング心理学協会とは、心理学を学術的な基盤に、エビデンス(科学)・ナラティヴ(物語)・アダプティブ(適応)を重視して、コーチングを専門的実践として普及・発展させる日本の専門機関です。『コーチング心理学ガイドブック』(北大路書房、2023年)の監訳に携わり、これまでに1万人以上が講座を受講しています。
【協会概要】
コーチングを単なるスキルやテクニックとしてではなく、心理学という学術的基盤、ナラティヴ(物語)に根差した専門的実践(Professional Practice)として捉え、その普及と発展を目指す専門機関。認知行動療法、解決志向アプローチ、ナラティヴ・セラピー、ポジティブ心理学といった信頼性の高い心理学理論をコーチングに応用し、質の高い対話を通じて人々の成長と問題解決を支援する専門家の育成に注力しています。これまで、1万人以上の方に受講頂いている実績がある。学校法人、企業法人など幅広い層に対してい研修会、ワークショップを実施している。
【ミッションとビジョン】
ミッション: コーチング心理学に基づくエビデンスベース(科学的根拠に基づく)のアプローチを社会に普及させ、対人支援の専門性を高めること。
ビジョン: 一人ひとりが質の高い対話の力を身につけ、個人、組織、そして社会全体のウェルビーイングと成長に貢献できる世界を創造する。
【主な活動内容】
資格認定講座の開催: 専門性と実践力を証明する独自の認定資格講座を体系的に提供。
専門ワークショップの実施: 特定のテーマ(ナラティヴ、認知行動など)を深く掘り下げる、実践的なワークショップを随時開催。
書籍の出版・監修: 『コーチング心理学ハンドブック』など、専門知識を社会に広めるための出版活動。
法人・団体向け研修: 企業や教育機関、医療・福祉施設など、各組織のニーズに合わせた専門的な対話力・コーチング研修を企画・提供。
■ 活動の方針
・「知っている」だけでなく、実際に「できる」専門家を育てます。
・技法の習得にとどまらず、聴く・問う・承認する・伝えるといった人間性のスキルを磨きます。
・参加型・対話型の講座で、自分の考えをアウトプットし、参加者同士で気づきを深めます。
・「落とさない・潰さない」を大切にし、再受講制度やフォローアップで、挫折しない/させない学びを支えます。
・すべての人に、コーチングやカウンセリングのマインドと技術を持ってもらうことを目指しています。
■ ビジョン
一人ひとりが質の高い対話の力を身につけ、個人、組織、そして社会全体のウェルビーイングと成長に貢献できる世界を創造すること。
■ 合言葉
心に聴く、心に響く、心に効く
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