2026年1月13日 / 最終更新日 : 2026年1月13日 徳吉陽河 column3 AIに仕事は奪われない。コーチング心理学で磨く、AI時代の「人間力」 AIに仕事は奪われない。コーチング心理学で磨く、AI時代の「人間力」 1. はじめに：AIの進化が問いかける「人間の価値」とは？ 人工知能（AI）の急速な進化は、私たちの働き方に革命をもたらすと同時に、「人 […]
2025年12月11日 / 最終更新日 : 2025年12月11日 徳吉陽河 campaign アンケート記事を監修 劣等感を感じる瞬間ランキング 社会人調査 一般社団法人コーチング心理学協会の理事・講師が， 株式会社ビズヒッツ（https://bizhits.co.jp/ ）が調査したアンケート記事を 監修しました。 【劣等感を感じる瞬間ランキング】社会人500人アンケート調 […]
2025年12月2日 / 最終更新日 : 2025年12月5日 徳吉陽河 appli 統合的ウェルビーイングスキルエフィカシーテスト（心理テスト研究） 設立7周年記念最終プロジェクト。これまでの集大成として，10のウェルビーイングに関する研究をスタート。 随時、紹介いたします。 一般社団法人ポジティブ心理カウンセラー協会、一般社団法人コーチング心理学協会、ウェルビーイン […]
2025年11月13日 / 最終更新日 : 2025年11月14日 徳吉陽河 Skills コーチング心理学の視点でのAI活用ガイドライン 🎯 コーチング心理学の視点でのAI活用ガイドライン 一般社団法人コーチング心理学協会 コーチング心理学協会では，コーチングと心理学，AIを効果的に活用し，クライエント・チーム・組織・社会のウェルビーイングや目標達成のため […]
2025年11月12日 / 最終更新日 : 2025年11月13日 徳吉陽河 TOPIC 「職場の心理的安全性」と「フィードバックスキル」の関係 コーチング心理学より フィードバックスキル・フィードフォワードスキル，ポジティブフィードバックスキル，クリティカルフィードバックスキルを実践はこちら 🧠「職場の心理的安全性」と「フィードバックスキル」の関係 ― 心理的ネットワーク分析の研究を […]
2025年10月19日 / 最終更新日 : 2025年10月24日 徳吉陽河 present 各コーチング講座の心理統計・データ分析に基づく心理尺度プログラムアプリの進呈 この度、各コーチング心理学の講座では、ワークショップや個人で活用している心理統計・データ分析に基づいた「心理尺度アプリ」 の一部を資格者コースの方にダウンロードできるように致します。（予定） 当協会では、ワークショップで […]
2025年10月14日 / 最終更新日 : 2025年10月24日 徳吉陽河 AIコーチング 次世代におけるコーチングの役割 コーチング心理学の視点から 🌍 次世代コーチングの役割 ―「変化の時代」における意味・成長・つながりの支援― Forbes掲載の原文内容（Bachkirova & Kemp, 2023 など） https://www.forb […]
2025年10月14日 / 最終更新日 : 2025年10月24日 徳吉陽河 press 現代のコーチングにおける主要な変化（従来型 vs 現代的コーチング心理学） 🌿 現代のコーチングにおける主要な変化（従来型 vs 現代的コーチング心理学） 項目 従来のコーチング（2000年代初期） 現代のコーチング心理学（2020年代以降） 理論・文献 焦点（Focus） 目標達成・成果志向（ […]
