2026年1月13日 / 最終更新日 : 2026年1月13日 徳吉陽河 column3 AIに仕事は奪われない。コーチング心理学で磨く、AI時代の「人間力」 AIに仕事は奪われない。コーチング心理学で磨く、AI時代の「人間力」 1. はじめに：AIの進化が問いかける「人間の価値」とは？ 人工知能（AI）の急速な進化は、私たちの働き方に革命をもたらすと同時に、「人 […]
2026年1月12日 / 最終更新日 : 2026年1月13日 徳吉陽河 Facilitation 非認知能力・社会情動スキルに基づくコーチング実践ガイド 非認知能力・社会情動スキルに基づくコーチング実践ガイド はじめに：なぜ今、非認知能力に注目するのか 学業成績やIQといった認知能力だけでは、人生の成功や幸福を十分に予測できないことが明らかになっています。むしろ、責任感、 […]
2026年1月7日 / 最終更新日 : 2026年1月10日 徳吉陽河 press コーチング・コーチング心理学 手法の種類 コーチングの8つのタイプ：実践的詳細解説 それぞれのコーチングタイプについて、目的・対象者・具体的な場面・使用する技法・成果の見え方を、より実務的な視点から解説します。 1. スキルとパフォーマンス向上コーチング どんな […]
2025年12月8日 / 最終更新日 : 2025年12月8日 徳吉陽河 book 知っていることよりもできることが重要 「知っていることよりも，できることが重要。」（マーシャル・ゴールドスミス），また，「知識は正しく活用できることが重要」（ソクラテス）に。 動画やAI，通信講座など知っている人は増えていますが，「知っていることと，できるこ […]
2025年12月2日 / 最終更新日 : 2025年12月5日 徳吉陽河 appli 統合的ウェルビーイングスキルエフィカシーテスト（心理テスト研究） 設立7周年記念最終プロジェクト。これまでの集大成として，10のウェルビーイングに関する研究をスタート。 随時、紹介いたします。 一般社団法人ポジティブ心理カウンセラー協会、一般社団法人コーチング心理学協会、ウェルビーイン […]
2025年11月13日 / 最終更新日 : 2025年11月14日 徳吉陽河 Skills コーチング心理学の視点でのAI活用ガイドライン 🎯 コーチング心理学の視点でのAI活用ガイドライン 一般社団法人コーチング心理学協会 コーチング心理学協会では，コーチングと心理学，AIを効果的に活用し，クライエント・チーム・組織・社会のウェルビーイングや目標達成のため […]
2025年11月12日 / 最終更新日 : 2025年11月13日 徳吉陽河 TOPIC 「職場の心理的安全性」と「フィードバックスキル」の関係 コーチング心理学より フィードバックスキル・フィードフォワードスキル，ポジティブフィードバックスキル，クリティカルフィードバックスキルを実践はこちら 🧠「職場の心理的安全性」と「フィードバックスキル」の関係 ― 心理的ネットワーク分析の研究を […]
2025年11月12日 / 最終更新日 : 2025年11月12日 徳吉陽河 Skills 認知バイアスとコーチング心理学 認知行動アプローチ 認知行動コーチングから見るアンコンシャス・バイアス：わかりやすい実践ガイド はじめに 認知行動コーチング（CBC）の視点から、アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）について、わかりやすく解説します。コーチとして、また一 […]
2025年10月14日 / 最終更新日 : 2025年10月24日 徳吉陽河 AIコーチング 次世代におけるコーチングの役割 コーチング心理学の視点から 🌍 次世代コーチングの役割 ―「変化の時代」における意味・成長・つながりの支援― Forbes掲載の原文内容（Bachkirova & Kemp, 2023 など） https://www.forb […]
2025年10月14日 / 最終更新日 : 2025年10月24日 徳吉陽河 press 現代のコーチングにおける主要な変化（従来型 vs 現代的コーチング心理学） 🌿 現代のコーチングにおける主要な変化（従来型 vs 現代的コーチング心理学） 項目 従来のコーチング（2000年代初期） 現代のコーチング心理学（2020年代以降） 理論・文献 焦点（Focus） 目標達成・成果志向（ […]
