❏【新エンゲージメント・コーチング基本講座】2026年4月18-19日【認定エンゲージメント・コーチ®認定講座】-
※両日とも9：00から17：30 次回開催未定 ＊海外の方は，別途お問い合わせメールにてご連絡願います。
【感謝・御礼】これまでの実践、調査・分析をもとに講座が開催が決定しました。（海外事例・国内事例など幅広く扱います。）
ありがとうございます。参加人数には限りがございますので、お早めにお申し込みをいただければ幸いです。
＊これまで、当協会が実施してきた法人研修、団体研修、新入社員研修、管理職研修，リーダーシップ研修などの実践内容が含まれています。そのため，新入社員研修，中間管理職，管理職研修，経営幹部などエグゼクティブにも役立ちます。人材育成、組織開発、組織活性、心理的安全性，離職者防止，心理的資本の向上，エンゲージメントのフォローアップを幅広く活用可能。 研修プログラム作成から研修講師，1on1導入、チームコーチング，心理的資本の向上施策の企画などに活用できます。
【講座の特徴】
本講座には、当協会がこれまで実施してきた
- 法人研修
- 団体研修
- 新入社員研修
- 管理職・リーダーシップ研修
などの実践知が体系的に統合されています。
そのため、
新入社員〜管理職・経営層まで幅広く活用可能です。
さらに以下の領域に応用できます：
- 人材育成／組織開発／組織活性化
- 心理的安全性の向上
- 離職防止・定着支援（オンボーディング）
- 心理的資本（PsyCap）の強化
- エンゲージメント向上施策
- エンゲージメント・リーダーシップ
- エンゲージメントサーベイに役立つ指標
- 研修設計／講師スキル／1on1導入／チームコーチング
【資格について】
本講座は、
- 認定エンゲージメント・コーチ®（Basic）取得対応
- 「コンサルティング心理士®＆エグゼクティブ・コーチ」必修科目
となっております。
※エンゲージメント・コーチ®は特許庁公認の商標登録資格です
※資格認定は当協会のみが実施しています
【講座概要】
■ エンゲージメントとは
エンゲージメントは、
- ウェルビーイング経営
- 健康経営
- 心理的資本・人的資本
- キャリア支援
- SDGs
など、多領域にまたがる重要概念です。
本講座では、以下を統合的に活用します：
- ポジティブ心理学
- ポジティブ組織行動論
- コーチング心理学
- 認知行動療法（CBT）
- 解決志向アプローチ
■ 学習内容（統合モデル）
- エンゲージメント理論
（ジョブ・クラフティング／AI／EASTモデル 等） - 実践技法
（対話法・支援法・アセスメント） - 応用領域
（キャリア心理学／行動経済学／産業組織心理学 等） - 統合アプローチ
（認知行動科学 × ポジティブ心理 × 組織行動論）
■ 得られる成果
- 個人・組織のエンゲージメント向上スキル
- 離職防止・オンボーディング支援スキル
- 1on1・コーチング実践力
- 人生・キャリアの充実度向上
■ 学習スタイル
- カードワーク
- 心理テスト
- ワークシート
- 実践的質問法
などを活用し、「実践できる形」で習得します。
現場ですぐに使える設計となっており、
研修・組織・個人支援に即応用可能です。
【目指す姿】
エンゲージメントを高める
支援者・リーダー・コーチとして活躍できる人材の育成
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【講座の内容】リニューアル ROIに関わる心理学、行動経済学など
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| エンゲージメントの定義と領域 | ポジティブ心理学、マーケティング、キャリア・人事、ライフ・コーチングにおけるエンゲージメント |
| ウェルビーイングとの関係 | エンゲージメントが幸福感や満足度に与える影響と活用法 |
| エンゲージメントのフレームワーク | 海外事例を含めた理論と実践的アプローチ |
| ワークエンゲージメント | ユレヒト大学の研究など、世界的な動向 |
| 成果を出すためのエンゲージメント | モチベーション（やる気）とアウトカムの関係 |
| 学習する組織とエンゲージメント | 【LIKE】と【LOVE】モデルを活用した仕事への熱中 |
| エンゲージメントを高める質問法 | コーチングで活用できる質問の設計 |
| ポジティブワークエンゲージメント | ポジティブ心理学・組織行動論を活用した働きがいの向上 |
| ジョブ・クラフティングコーチング | 仕事の意味づけを変え、エンゲージメントを高める手法 |
| ROIを高める要素 | 行動経済学（EASTモデル、プロスペクト理論、認知バイアスなど） |
| マインドフルネスとエンゲージメント | 集中力と自己認識を高める実践法 |
| エンゲージメントマップ | エンゲージメントの測定と対話への活用 |
| 心理的資本モデル | HEROモデル、Coachモデルの活用 |
| 心理的安全性とエンゲージメント | 7つの心理的安全性とリーダーシップ |
| 職場の心理的安全性向上 | エンゲージメントを高める支援者になるための方法 |
| 心理的安全性スキルテスト | 組織内の心理的安全性を測定するツール |
| エンゲージメントとコンパッション | やる気と成果だけでなく、支え合う仕組みの構築 |
| エンゲージメントのカードワーク | 努力充実型傾向チェックと成果への転換 |
＊資格認定者は，当協会で開発したツール，ワークシートの利用権が得られます。
＊内容は，状況や参加者によって変更されることがございますので，予めご了承願います。
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また，この講座は，さらに、上級の『コーチング心理士（Ｒ）』や『コンサルティング心理士（Ｒ）』（必修講座），また上記の「インストラクター」を取得する際にも単位認定されます。本講座では資格の取得は必須ではありませんので気軽にご参加ください。
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【講習費】：銀行振込 クレジット コンビニ払いなど
入金を持って受講・資格取得の権利が得られます。
①1日入門コース 11000円 すべて税込み
②2日間コース 22000円
③資格認定コース 11000円＋33,000円（講習費1日半額及び資格認定）
④再受講 11000円（新しい資料を取得することができます）
（カラー資料，ワークシート，カードゲーム（ケース付き），修了書）
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【講習費】：【銀行振込】・【クレジット払い】・【コンビニ払い】など
当日，領収書を発行いたします。
※会場からのご指摘にて，銀行振込のみとなります，
お手数をおかけいたしますが，ご理解とご協力をお願いいたします。
【キャンセルポリシー】
※キャンセルは，カラー資料、ワークシートなど、多数のコンテンツがあります。そのため、資料作成準備のため11日前までとなっております。
【お問い合わせ】 info@coaching-psych.com
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エンゲージメントコーチ®は当協会のみでの取得が可能です。
＊国際証書（英語）もオプションとなります。＊デザインなどは変更される場合がございます。今後における講座内容の充実を勧めていきたいと思います。何卒よろしくお願いいたします。
また、社会全体を活性化できるように活動をしてまいりたいと考えておりますので、何卒宜しくお願いします。
投稿者プロフィール
- 徳吉陽河（とくよしようが）は、コーチング心理学研究会・コーチング心理学協会の創設者の一人であり、日本・世界のおけるコーチング心理学のパイオニア。コーチング心理士、公認心理師・キャリアコンサルタント、認定心理士（心理調査）、ポジティブ心理療法士、として教育・医療・福祉・産業分野で活動する専門家。東北大学大学院博士後期課程で研究し、国際コーチング心理学会、国際ポジティブ心理学会など、世界で学び、研究を発表。教育プログラム、心理尺度開発なども専門としている。著書に『ポジティブ大全』『科学的に正しい脳を活かす「問いのコツ」 結果を出す人はどんな質問をしているのか?』『ナラティヴ・セラピー BOOK』、『コーチング心理学ガイドブック』『コーチング心理学ハンドブック』などの翻訳書などがあり、科学的なエビデンスと物語（ナラティブ）に基づくコーチングとウェルビーイング教育を推進している。累計4000名のコーチ、カウンセリング実績」（ワークショップを含む）、「累計6000回以上のセミナー実績」以上の実績がある。国土交通省 航空保安大学講師、元東北文化学園大学講師、元仙台医療センター看護学校講師、元若者サポートセンター講師など。教育機関、海外・国外の法人企業などで講師を担当実績がある。学校法人・企業法人・医療法人（リハビリ）など、主に管理職に関わる講師を数多く担当。座右の銘は、「我以外皆我師」、失敗・挫折もたくさんしており、「万事塞翁が馬」大切にしている。「自己肯定感が低いからこそ成長できる」ことを大切にしている。
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