2025年11月12日 / 最終更新日 : 2025年11月13日 徳吉陽河 TOPIC 「職場の心理的安全性」と「フィードバックスキル」の関係 コーチング心理学より フィードバックスキル・フィードフォワードスキル，ポジティブフィードバックスキル，クリティカルフィードバックスキルを実践はこちら 🧠「職場の心理的安全性」と「フィードバックスキル」の関係 ― 心理的ネットワーク分析の研究を […]
2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 徳吉陽河 press 学生に対する合理的配慮と心理的安全性 学生に対する合理的配慮と心理的安全性をテーマに高校・専門学校の講師の皆様向けに講演をさせていただきました。その一部のガイダンス、ダイジェストとなりますが、公開致します。 今回は、学生に対する合理的配慮と心理的安全性の構築 […]
2025年6月24日 / 最終更新日 : 2025年6月24日 徳吉陽河 campaign ビジネスコーチング入門 法人向け研修など 当協会では、法人団体様向けに ビジネスコーチング・1on1の研修を実施しております。 （オンライン、現場・実地研修 両方とも可能です。） 基本的、当協会が実施している内容について、科学的なエビデンスと物語を活用したナラテ […]
2025年6月17日 / 最終更新日 : 2025年6月20日 徳吉陽河 TOPIC 1on1心理学入門 認定資格取得の参考に 1on1（上司と部下の定期的な個別面談）は、職場での心理的安全性の向上に注目されています。最新の研究では、1on1の頻度が高いほど部下の心理的安全性が高まることが示されています。 1on1ミーティングの歴史的背景 1on […]
2025年6月12日 / 最終更新日 : 2025年6月13日 徳吉陽河 campaign 心理的安全性を高めるコーチング心理学と対話スキル 認定資格取得の参考に 心理的安全性を高めるコーチング心理学と対話スキル 対人支援者のための「1on1入門ガイド」 当協会では、主に エンゲージメント・コーチングなどで内容を取り扱っています。より実践されたい方は、こちらの講座がおすすめです。 […]
2022年1月27日 / 最終更新日 : 2025年6月12日 徳吉陽河 資料 心理的安全性とコーチング心理学 コーチング心理学協会では、心理的安全性に関わる研究を積極的に行っております。なぜなら、その研究成果を活かし、エンゲージメントコーチングをはじめとするワークショップに反映させることで、より深い学びと実践的な成長を支援してい […]
