心理的安全性とコーチング心理学

コーチング心理学協会では,心理的安全性に関わる研究も行っております。

結果を反映させて,エンゲージメントコーチングなどのワークショップなどで活用しています。

エンゲージメントコーチング基本講座心理的安全性リーダーシップに関して,

「日本心理学会 第84大会」にて発表を行いました。今回は【心理的安全性リーダーシップスキル自己効力感尺度の開発】

「日本心理学会 第84大会」にて発表を行いました。今年は、コロナウィルスの影響でオンラインによる学会となりました。

今回は【心理的安全性リーダーシップスキル自己効力感尺度】の開発です。
ここでの文脈はサポーター、リーダーなど支援者に関わる視点での研究を行いました。

Edmondson (2014)は,組織行動学の領域において 「チームの心理的安全性(Psychological Safety)」と いう概念を提唱しています。

「心理的安全性の概念」は 「チームが,対人関係においてリスクのある行動をして も,安心できるというチームメンバーにおける共有され た意識」とされており、

心理的安全性リーダーシップスキル や自己効力感に関わる尺度を構築することで,チームや 組織においての心理的安全性のリーダーシップスキルの 構造や関連性がわかり,その能力の向上に役立てられる と考え,尺度を構築することにしました。ワークエンゲージメントやレジリエンス、パーソナリティの開放性などに関わる事がわかっています。

いずれ、わかりやすくご紹介できる機会があればと考えております。

期間限定で、スライドでシェアにて公開致します。

https://www.slideshare.net/hattoxx?utm_campaign=profiletracking&utm_medium=sssite&utm_source=ssslideview

こんな講座があります

コーチング心理学基本講座
認知行動コーチ
解決志向コーチ
創造的問題解決コーチ
フィードバックスキルコーチ
モチベーション心理コーチ
パーソナリティー心理コーチ
エニアグラム心理コーチ
ナラティブコーチ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA