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2025年11月18日 / 最終更新日 : 2025年11月18日

★【オンライン】2月7-8日(2026)：ナラティヴ・セラピーとナラティヴ・コーチング基本講座：認定ナラティヴ・コーチ養成講座

2026年2月7日 @ 9:00 AM - 2026年2月8日 @ 5:30 PM

【ナラティヴ・セラピーとナラティヴ・コーチング基礎と実践講座】
2026年2月7-8日 両日とも　9:00から17:30　ZOOM　オンライン

◆【感謝】特許庁公認にて，「ナラティブコーチ®」が当協会にて登録いただきました。（登録番号6220731）

ナラティヴ+カードが完成しました。数量限定・期間限定で、資格者コースの方にプレゼント致します。

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🌱ナラティヴ・アプローチとは？

コーチング心理学とポジティブ心理学を活用した「物語による支援法」
ナラティヴ・アプローチは、自分の人生を「物語」として捉え、その語りを通じて自己理解や成長を促す方法です。コーチング心理学に基づく「ナラティヴ・コーチング（Narrative Coaching）」では、クライアント自身を人生の「主人公」や「専門家」として位置づけ、語られていない物語を掘り起こし、より前向きで希望に満ちたストーリーを再構築します。

🌟ナラティヴ・コーチングの特徴

• 問題の外在化：問題を人や関係性に結びつけるのではなく、問題そのものを切り離して捉えます。
• 強みの内在化と活性化：個人の中にある資源や強みを見つけ出し、それを活かして新しい物語を創ります。
• 自己肯定感と自信の向上：語りを通して、自分自身の価値や可能性を再確認します。
• 希望の構築：ポジティブ心理学の理論を活用し、希望を掘り起こし、意味ある未来を描きます。

🧠活用される心理学理論

• 学習の車輪（Learning Wheel）
• ジョハリの窓（Johari Window）
• ストレングス（Strengths）
• PERMA理論（Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning, Achievement）
• AI理論（Appreciative Inquiry）
これらの理論を組み合わせることで、教育・社会・産業・自己心理学の観点から多角的な支援が可能になります。

🎵音楽とナラティヴの活用

音楽とナラティヴ・アプローチの相乗効果も注目されています。音楽を通じて感情を開放し、物語の語りをより豊かにする支援も行われています。

🏢組織への応用
ナラティヴ・コーチングは個人だけでなく、組織にも活用できます。
• 組織の理念や歴史、目標など「組織の物語」を再発見し、
• 潜在的な人材や資源を掘り起こし、
• 対話型の組織開発を通じて、日々の物語を改善・刷新していきます。

🧊質問法・支援法・アイスブレイク集も！
講座では、実践的な質問技法や支援の方法、アイスブレイクのアイデアも紹介されます。日常や仕事で活用できるよう、具体的なワークも豊富です。

🌍最新情報も紹介！
国際ポジティブ心理学会（World Congress on Positive Psychology）や
国際コーチング心理学会のマスタークラスなど、最新の研究・実践事例も取り入れ、理論と実践をつなげます。

※当講座は，教育，医療・福祉・健康，産業，組織，キャリア支援など，様々な場面で活用することができます。
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★【内容】２日間で体系的に学べる基本講座
認定ナラティヴ・コーチ養成講座

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■本講座では，主に，肯定的にナラティヴアプローチを活用した「ナラティヴ・コーチング」を実践します。

項目	内容
ナラティヴと何か？	相談者の語る「物語」を通じて問題解決を図るアプローチ。ナラティヴを学ぶうえでのコツ
ナラティブ・スキル	自己理解の促進、問題の外在化、対話を通じた新たな視点の獲得。
社会構成主義	現実は社会的な相互作用を通じて構築されるという考え方。
問題の外在化	問題を個人の属性ではなく、外部のものとして捉える技法。
ナラティヴの質問法	ドミナント・ストーリーの特定、反省的質問、オルタナティブ・ストーリーの構築。
専門用語の学び方	ディスコース、エージェンシー、ドミナント・ストーリー、オルタナティブ・ストーリーなど。
好奇心の質問法	相手の経験や価値観を深掘りする質問技法。
メタファーの質問法	比喩を用いて問題の理解を促進する技法。
リフレクション	自己の行動や思考を振り返り、学びを得るプロセス。
無知の知	自分の無知を認識し、学びを深める哲学的概念。
ヒーローズ・ジャーニー	人生の主人公としての自己認識を促すワーク。
ナラティヴ・コーチングの応用編	絵やマップを活用した支援法、未来語り・過去語りのアプローチ。
カードを活用したワーク	ナラティヴスキルの強化、定義・解釈・翻訳の質問。
ロードオブライフチームオブライフ	未来への目標に向けた物語ソーシャルサポートを活用した技法。
心理テストの活用	ナラティヴ・アプローチに適したアセスメント法。
ナラティヴ・リスト	ナラティヴ技法のリスト化と活用。
コミュニティづくり	理想的なチームや組織の構築方法。
リフレクティング・チーム	外部の視点を取り入れたフィードバック技法。
キャリアコーチング	ナラティヴ・アプローチを活用したキャリア支援。
ポジティブ心理学の活用	ナラティヴ・コーチングにポジティブ心理学を組み合わせる。
カードゲーム	ナラティヴ技法を習得するためのゲーム形式の学習。
音楽とナラティブ	誰でもできる音楽を活用したナラティヴ・アプローチ

＊ナラティヴのアイスブレイク集

＊内容は，変更される場合がございますので，予めご了承願います。

ナラティヴ+カードが完成しました。数量限定・期間限定で、資格者コースの方にプレゼント

◆このたび、私たちの新しい実践ツール「ナラティヴ・プラスカード」が完成いたしました。本カードは、ナラティヴ・アプローチに基づき、コミュニケーション、信頼感、親和性を高め、教育・心理・支援・キャリア・ビジネスの現場で“語り”を促進し、自分自身や他者との理解を深めるために開発されたものです。物語・感情・行動・強み・価値といった要素を視覚的に整理できる構造をもち、対話・振り返り・意思決定支援など、幅広くご活用いただけます。ナラティヴの対話力を、より身近であたたかく。

物語の特徴的な表現を取り入れながら、支援者と利用者、教師と生徒、キャリア支援、ビジネス、カウンセラーとクライエントなど、多様な場面での「語り」を豊かにします。

＊資格者コースの方に数量限定・期間限定でプレゼント。

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■ワークショップを修了されると，コーチング心理学協会認定「ナラティヴ・コーチ®」として，【専門認定（Basic）】の認定を受けることができます。

◆【感謝】特許庁公認にて，「ナラティブコーチ®」が当協会にて登録いただきました。（登録番号6220731）

＊認定証は、標準ではPDFとなります。
オプションで、紙・証書ファイルの証明書を発行できます。
＊国際証書（英語）もオプションとなります。
＊デザインなどは変更される場合がございます。
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【講習費】：【銀行振込】【クレジット払い】【コンビニ払い】など　当日，領収書発行致します。入金を持って，受講・資格の権利が得られます。

(1) 特別価格 1日入門11,000円　（体験コース）

(2)２日間参加（実践と応用）22,000円　（体験コース）
＊体験用のプロトタイプのカードを進呈致します。

(3)【資格認定コース】11,000円＋33000円（講習費1日半額及び資格認定費）
＊資格認定証発行、専用カードゲーム、先行PDFダウンロード権、資料ダウンロード権・使用権などがあります。

(4) 再受講　11000円（二日間）
（有資格者は，新しい資料，ダウンロードができます。再受講の方も専用カードをおつけします。）

■ワークショップ・キーワード
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＃ナラティヴ #物語療法 #ポジティブ心理学 #ストレングス

#社会構成主義　 #心理療法 #コーチング #教育心理学 #学習心理学

#SDGs #組織改革 #エンゲージメント #人生の理念 #学習する組織

#キャリア #教育 #心理学 #カードゲーム #メンタリング

#人生 #ライフキャリア #自己成長 #ストーリー

#ロードオブライフ #回想法 #ダイアログ #アイスブレイク

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投稿者プロフィール

徳吉陽河

徳吉陽河（とくよしようが）は、コーチング心理学研究会・コーチング心理学協会の創設者の一人であり、日本・世界のおけるコーチング心理学のパイオニア。コーチング心理士、公認心理師・キャリアコンサルタント、認定心理士（心理調査）、ポジティブ心理療法士、として教育・医療・福祉・産業分野で活動する専門家。東北大学大学院博士後期課程で研究し、国際コーチング心理学会、国際ポジティブ心理学会など、世界で学び、研究を発表。教育プログラム、心理尺度開発なども専門としている。著書に『ポジティブ大全』『科学的に正しい脳を活かす「問いのコツ」結果を出す人はどんな質問をしているのか?』『ナラティヴ・セラピー BOOK』、『コーチング心理学ガイドブック』『コーチング心理学ハンドブック』などの翻訳書などがあり、科学的なエビデンスと物語（ナラティブ）に基づくコーチングとウェルビーイング教育を推進している。累計4000名のコーチ、カウンセリング実績」（ワークショップを含む）、「累計6000回以上のセミナー実績」以上の実績がある。国土交通省　航空保安大学講師、元東北文化学園大学講師、元仙台医療センター看護学校講師、元若者サポートセンター講師など。教育機関、海外・国外の法人企業などで講師を担当実績がある。学校法人・企業法人・医療法人（リハビリ）など、主に管理職に関わる講師を数多く担当。座右の銘は、「我以外皆我師」、失敗・挫折もたくさんしており、「万事塞翁が馬」大切にしている。「自己肯定感が低いからこそ成長できる」ことを大切にしている。