訪問リハビリテーション管理者の方に向けたワークショップ開催

本日は、訪問リハビリテーション管理者の方に向けたワークショップでした。お忙しいところお越しいただきありがとうございます。

リハビリテーション向けの特別仕様の講座でした。

【内容】
コーチング心理学の基礎　：　傾聴，質問，承認スキル　の基礎

パーソナリティ心理学（ビックファイブ）　OCEANモデル

場の理論　：　行動は，人の個性と環境に関係がある

心理的安全性　：　職場における心理的安全性の確保　安心して働ける環境

共感性疲労　：　対人援助職におけるバーンアウトのプロセスと対策

コンパッションリーダーシップ　：　コンパッション（思いやり）の支援

ポジティブ・ワークエンゲージメント・リーダーシップ　：　ポジティブ心理学を活用した働きがいに関わる支援

でした。

当協会では，様々な機関にて研修を行っておりますので，ご希望がある方・団体がございましたら，お問い合わせいただければ幸いです。

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投稿者プロフィール

徳吉陽河: 徳吉陽河（とくよしようが）は、コーチング心理学研究会・コーチング心理学協会の創設者の一人であり、日本・世界のおけるコーチング心理学のパイオニア。コーチング心理士、公認心理師・キャリアコンサルタント、認定心理士（心理調査）、ポジティブ心理療法士、として教育・医療・福祉・産業分野で活動する専門家。東北大学大学院博士後期課程で研究し、国際コーチング心理学会、国際ポジティブ心理学会など、世界で学び、研究を発表。教育プログラム、心理尺度開発なども専門としている。著書に『ポジティブ大全』『科学的に正しい脳を活かす「問いのコツ」結果を出す人はどんな質問をしているのか?』『ナラティヴ・セラピー BOOK』、『コーチング心理学ガイドブック』『コーチング心理学ハンドブック』などの翻訳書などがあり、科学的なエビデンスと物語（ナラティブ）に基づくコーチングとウェルビーイング教育を推進している。累計4000名のコーチ、カウンセリング実績」（ワークショップを含む）、「累計6000回以上のセミナー実績」以上の実績がある。国土交通省　航空保安大学講師、元東北文化学園大学講師、元仙台医療センター看護学校講師、元若者サポートセンター講師など。教育機関、海外・国外の法人企業などで講師を担当実績がある。学校法人・企業法人・医療法人（リハビリ）など、主に管理職に関わる講師を数多く担当。座右の銘は、「我以外皆我師」、失敗・挫折もたくさんしており、「万事塞翁が馬」大切にしている。「自己肯定感が低いからこそ成長できる」ことを大切にしている。